通常勤務体系は、ユーザーの初期状態で割り当てられる標準的な勤務パターンです。
設定画面では、勤務時間、タイムゾーン、打刻の変更時刻、休憩時間などの項目を柔軟に設定することができます。
組織内に他の勤務体系が存在しない場合、この一つの設定だけで全ユーザーの勤務体系設定ができます。
(管理者権限が必要です。)
設定方法は、まず、[タイムカード]の画面右上の[歯車マーク]より[システム管理]＞[共通設定]を開きます。
次に、[タイムゾーン]、[勤務時間]、日付変更時刻となる[印字段変更時刻]、[休憩時間]を設定します。
最後に、[変更]をクリックすると設定できます。
※変更が反映されるのは、[印字段変更時刻]を過ぎてからとなります。
例えば、印字段変更時刻が4時00分に設定されていて、この設定変更を13時00分に行った場合、変更が反映されるのは翌日4時00分以降となります。
関連情報はこちら。
タイムカードの印字段変更時刻とはなんですか？
タイムカードで、勤務体系を追加する方法を教えてください。
タイムカードで、勤務体系をユーザーに振り分ける設定を教えてください。
①
②
③
タイムカードで、通常勤務体系の設定方法を教えてください。
